為深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，提升工會干部理論素養與履職能力，扎實推進年度重點任務落實，11月28日，浙農控股集團工會在嘉興桐鄉舉辦2025年學習交流研討會。集團黨委委員、工會主席付建斌主持會議并講話。集團工會委員、各基層工會主席及膳管會負責人參加會議。
活動首站，工會干部們集體參觀了桐鄉漕涇村紅色教育基地“紅憶館”。通過新時代文明實踐站的生動展示，大家深切感受了當地深厚的愛國情懷、淳樸的善孝文化以及蓬勃的文明鄉風。隨后，與會人員前往集團下屬之豇種業位于桐鄉的浙綠基地開展實地調研，現場考察優質農產品生產培育流程及蔬果新品種示范推廣成效，并就工會職能發揮、內部協同聯動與品牌共建等議題進行了現場交流。
研討會上，各基層工會負責人匯報工作進展，分享經驗做法，并提出意見建議。付建斌傳達學習黨的二十屆四中全會精神及省委十五屆八次全會精神，并結合集團工會工作實際，對下一階段重點任務進行部署。他強調，各級工會組織要錨定“三個始終”：一要始終堅持黨的全面領導，筑牢思想政治引領陣地，引導全體職工自覺把思想和行動統一到黨中央決策部署及集團發展戰略上來；二要始終緊扣企業中心大局，勇于擔當、主動作為，為集團培育新質生產力、推動高質量發展和現代化建設貢獻力量；三要始終踐行以職工為中心的工作導向，暢通溝通渠道，提升服務效能，用心用情做好關懷幫扶工作，不斷增強工會組織的引領力、組織力、服務力，團結動員全體職工為實現“十五五”規劃努力奮斗，扎實推動企業發展取得新成效。
（黨群工作部 洪嘉俊）
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